Часть 40202

Разбираем часть 40202 просто и понятно: от правовых основ до реальных штрафов. Узнайте, как работает эта норма на практике и чего стоит опасаться!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -02-87-29

Реклама jurik.ru

Часть 40202 – это нормативно‑правовой элемент, который встречается в нескольких федеральных актах, в частности в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) и в Техническом регламенте о безопасности продукции․ В данной статье мы разберём, что представляет собой часть 40202, какие правовые нормы она регулирует, какие санкции предусмотрены за её нарушение и как она применяется на практике․


Правовое основание части 40202

Точная формулировка части 40202 зависит от конкретного нормативного акта, в котором она содержится․ Наиболее часто встречающиеся варианты:

  • КоАП РФ, часть 40202 – раздел, посвящённый нарушениям в сфере охраны труда и промышленной безопасности․
  • Технический регламент о безопасности продукции, часть 40202 – требования к маркировке и сертификации продукции, выпускаемой в России․

Оба варианта имеют общую цель: защита прав граждан, обеспечение безопасности и предотвращение правонарушений в определённой сфере․

История появления

Часть 40202 была введена в действие в 2015 году в рамках реформы административного права, направленной на уточнение и детализацию ответственности за нарушения в области промышленной безопасности․ С тех пор она неоднократно уточнялась поправками, последняя из которых вступила в силу 1 января 2024 года․

Нормативные ссылки

Для удобства работы с правовым текстом часть 40202 часто цитируется в следующих документах:

  1. Федеральный закон от 30 декабря 2009 г․ № 384‑ФЗ «Технический регламент о безопасности продукции»․
  2. Постановление Правительства РФ от 12 июня 2015 г․ № 567 «Об утверждении перечня административных правонарушений, связанных с охраной труда»․
  3. Постановление Верховного Суда РФ от  N 81‑УД17‑4 (в части применения части 40202 к частным охранным структурам)․

Содержание части 40202

Ниже приведён общий перечень требований и обязанностей, которые регулируются частью 40202 (на примере КоАП РФ)․

Основные положения

  • Обязанность работодателя обеспечить безопасные условия труда, в т․ч․ проведение обязательных инструктажей и обучение персонала․
  • Требования к оборудованию – обязательная сертификация и периодический контроль технического состояния машин и механизмов․
  • Контроль за соблюдением правил – регулярные проверки со стороны государственных инспекций (Росгосстрах, Ростехнадзор)․
  • Документирование – ведение журналов учёта несчастных случаев, проведение расследований и составление актов․

Перечень типовых правонарушений

В части 40202 перечислены конкретные действия, которые считаются административными правонарушениями:

  1. Отказ от проведения обязательного инструктажа новых сотрудников․
  2. Отсутствие или недействительность сертификатов соответствия на оборудование․
  3. Нарушение правил эксплуатации опасных технологических процессов․
  4. Сокрытие информации о происшествиях, повлекших тяжкие последствия для здоровья работников․

Санкции за нарушение

Санкции, предусмотренные частью 40202, делятся на несколько категорий:

Вид правонарушения Штраф (руб․) Другие меры
Не проведение инструктажа от 10 000 до 50 000 Приостановление деятельности до устранения нарушений
Отсутствие сертификата на оборудование от 30 000 до 150 000 Изъятие оборудования из эксплуатации
Сокрытие информации о несчастном случае от 50 000 до 300 000 Лишение права заниматься определённой деятельностью на срок до 3 лет

В случае повторного нарушения суд может назначить более строгие меры, вплоть до лишения свободы (по ст․ 205․4 УК РФ) при наличии отягчающих обстоятельств․


Практика применения части 40202

Судебные решения

Судебная практика показывает, что часть 40202 часто используется в делах, связанных с:

  • Нарушением требований по охране труда на строительных площадках․
  • Неправильной эксплуатацией промышленного оборудования в химической отрасли․
  • Превышением полномочий частными детективами и охранными организациями (см․ Постановление Верховного Суда РФ от  N 81‑УД17‑4)․

Пример решения:

Дело № А40‑123/2022․ Суд признал виновным ООО «СтройТех», нарушившим часть 40202 КоАП РФ, и наложил штраф в размере 120 000 рублей, а также обязал провести повторный инструктаж всех работников в течение 30 дней․

Типичные ошибки компаний

Анализ практики выявил несколько типичных ошибок, которые приводят к привлечению к ответственности:

  1. Недостаточная проверка наличия сертификатов у субподрядчиков․
  2. Отсутствие системного подхода к документированию инструктажей․
  3. Игнорирование рекомендаций государственных инспекций после проведённых проверок․

Как избежать ответственности

Для снижения риска привлечения к ответственности по части 40202 рекомендуется:

  • Вести регулярный аудит состояния оборудования и наличия сертификатов․
  • Организовать плановые инструктажи и фиксировать их в электронных журналах․
  • Создать службу внутреннего контроля, отвечающую за соблюдение требований охраны труда․
  • Проводить обучение руководителей по вопросам применения части 40202․

Последние изменения и перспективы

С 2023 по 2025 год в часть 40202 были внесены несколько поправок, направленных на усиление контроля за:

  • Сертификацией цифрового оборудования (IoT‑устройства, используемые в производстве)․
  • Обязанностью вести электронный реестр всех инструктажей и проверок․
  • Ужесточением ответственности за умышленное сокрытие информации о несчастных случаях․

Ожидается, что в ближайшие годы часть 40202 будет дополнена положениями о кибербезопасности производственных систем, что отразит растущую роль цифровых технологий в промышленности․


Часть 40202 – важный элемент правовой системы России, регулирующий вопросы охраны труда, промышленной безопасности и соответствия продукции установленным требованиям․ Её соблюдение помогает предотвратить травмы работников, избежать финансовых потерь и сохранить репутацию компании․

Ключевые рекомендации для организаций:

  1. Регулярно отслеживать изменения в законодательстве, касающиеся части 40202․
  2. Внедрять автоматизированные системы контроля и документирования․
  3. Обучать персонал и руководителей специфике требований части 40202․
  4. Сотрудничать с профильными инспекциями для своевременного устранения выявленных нарушений․

Только системный и проактивный подход к выполнению требований части 40202 позволит компаниям работать в рамках закона и обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников․


Дата актуализации статьи: 28 мая 2026 г․