Государственные и ведомственные награды — это высшая форма признания заслуг военнослужащего перед Отечеством. За каждым орденом или медалью стоит не только подвиг или многолетний добросовестный труд‚ но и сложная бюрократическая процедура сбора‚ проверки и оформления документов. Ключевую роль в этом процессе играет наградной отдел военнослужащего — специализированное структурное подразделение‚ обеспечивающее функционирование всей наградной системы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Структура наградной системы РФ
Чтобы понять специфику работы наградного отдела‚ необходимо знать‚ как устроена наградная система государства. Преимущественное большинство указов Президента России‚ утверждённых в начале 2000-х годов‚ связано с учреждением и введением в государственную наградную систему новых орденов‚ медалей и почётных званий‚ а также с внесением дополнений или уточнений в отдельные правовые документы.
Система имеет четкую иерархию:
- Государственные награды РФ — высшая форма поощрения (например‚ ордена‚ медали‚ звания Героя РФ).
- Ведомственные знаки отличия — награды Министерства обороны РФ‚ учреждаемые приказами Министра обороны.
Следует помнить важное правило: высшей степенью любой медали является I степень‚ дающая право при новых заслугах на награждение орденом «За заслуги перед Отечеством» IV степени. Военнослужащим за отличия в боевых действиях вручается медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» с изображением мечей.
Основные функции и задачи наградного отдела
Наградной отдел (или отдел государственной службы‚ кадров и наград) выполняет огромный объем работы. В соответствии с нормативными положениями‚ руководитель отдела:
- Организует деятельность Отдела и несет персональную ответственность за выполнение задач и функций‚ возложенных на подразделение‚ а также за состояние служебной и исполнительской дисциплины.
- Принимает участие в работе совещательных органов своего ведомства.
- Взаимодействует с другими структурными подразделениями (например‚ с кадровыми органами‚ юридическими службами и архивами).
В контексте Министерства обороны РФ задачи наградного отдела включают:
- Прием и проверку наградных листов на военнослужащих.
- Оформление представлений к государственным и ведомственным наградам.
- Ведение архивного поиска и учет награжденных.
- Контроль за правильным вручением наград и их учетом в личных делах.
Порядок оформления и представления документов
Процесс представления к награде требует скрупулезного подхода к оформлению документов. Порядок награждения государственными наградами Российской Федерации строго регламентирован.
Заполнение наградного листа
Особое внимание уделяется описанию трудовой деятельности (службы). Оно должно составляться в строгом соответствии с данными трудовой книжки (учетно-послужной карточкой или личным делом военнослужащего). При этом необходимо указывать:
- Все ранее занимаемые должности с разбивкой по годам.
- Наименование высшего учебного заведения (вуза) и периода обучения в нем (только при очной форме обучения).
Указание адреса и заслуг
При заполнении наградного листа в графе «Адрес организации» указывается фактический адрес последнего места работы (службы) военнослужащего.
Основаниями для представления к награде согласно ст. 18 соответствующего документа являются:
- Мужество и отвага‚ проявленные при исполнении воинского долга;
- Образцовое руководство войсками и другие выдающиеся заслуги перед государством и Вооруженными Силами Российской Федерации;
- Высокие показатели в боевой подготовке;
- Отличное освоение новых образцов вооружения и военной техники.
Ведомственные награды Министерства обороны
Помимо государственных‚ существуют ведомственные знаки отличия. Их порядок регламентируется Приказом Министра обороны РФ от № 777 «О порядке награждения ведомственными знаками отличия Министерства обороны Российской Федерации». Наградной отдел строго следит за соответствием кандидатуры критериям‚ изложенным в этом приказе.
Кроме того‚ отдельным направлением является единовременное поощрение отдельных категорий военнослужащих‚ которое регулируется Приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 года № 500.
Розыск награжденных и историческая работа
Важной функцией наградных подразделений является работа с архивами и розыск граждан‚ не получивших свои награды. В настоящее время розыск указанной категории граждан продолжается по обращениям родственников и самих военнослужащих.
Особое место занимает розыск фронтовиков. Эта работа ведется с использованием общедоступного электронного банка наградных документов «Подвиг народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годах». Нельзя не подчеркнуть‚ что при создании указанного ресурса в течение 2010-2011 годов была проведена экспертиза более 17‚5 тысяч наградных листов времен Великой Отечественной войны‚ что позволило систематизировать огромный массив данных и восстановить историческую справедливость.
Наградной отдел военнослужащего, это не просто «бюро по раздаче медалей». Это важнейший институт‚ гарантирующий справедливость и объективность в оценке ратного труда. От качества работы сотрудников этого подразделения зависит своевременное поощрение отличившихся военнослужащих‚ сохранение исторической памяти и соблюдение принципа‚ согласно которому каждая награда находит своего героя;