Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -02-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации:

Аэродром Серышево – крупный военный объект, расположенный в Серышевском районе Амурской области, в 26 км к северу от города Белогорск и в 8 км северо‑восточнее посёлка Серышево. Он входит в состав Военно‑воздушных сил России и обслуживает как боевые, так и учебные подразделения.

Индекс: 675000
Адрес (почтовый): г. Благовещенск, ул. Мохова Падь, д. 7, Динамо
Координаты: 511012 с. ш. 1282642 в. д.
Высота над уровнем моря: 176 м
Тип объекта: военный аэродром

Стратегическое значение

Аэродром играет ключевую роль в обеспечении обороноспособности Дальнего Востока. На его территории находятся:

Технические службы по обслуживанию и ремонту авиационной техники;
Учебные отряды, где проходят подготовку летчики и наземный персонал;
Складские помещения для хранения боеприпасов и топливных запасов.

Организационная структура аэродрома

Для эффективного управления объектом создана многоуровневая система подразделений. Основные отделы:

Отдел эксплуатации и технического обслуживания;
Отдел безопасности и гражданской защиты;
Отдел логистики и снабжения;
Отдел кадров (HR‑отдел) – центр работы с персоналом.

Отдел кадров аэродрома Серышево

Основные функции

Отдел кадров отвечает за весь жизненный цикл сотрудника аэродрома:

Подбор и набор персонала (в т.ч. военнослужащих и гражданских специалистов);
Ведение кадрового делопроизводства и архивов;
Оформление и контроль выполнения трудовых договоров;
Организация обучения и повышения квалификации;
Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов Министерства обороны;
Ведение расчётов заработной платы и социальных выплат.

Структура отдела

Должность	Ответственность
Начальник отдела кадров	Общее руководство, взаимодействие с командованием аэродрома, утверждение кадровой политики.
Ведущий специалист по подбору персонала	Публикация вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
Специалист по кадровому делопроизводству	Оформление трудовых договоров, ведение личных дел, учет отпусков.
Специалист по обучению и развитию	Организация курсов, аттестаций, планирование карьерного роста.
Бухгалтер‑кадровик	Расчёт заработной платы, начисление надбавок, социальные выплаты.

Контактные данные отдела кадров

Для связи с отделом кадров используйте один из указанных ниже каналов:

Телефон (городской): 7 (924) -41‑41‑55
Телефон (региональный): 7 (4162) -1‑41‑55
Дополнительный телефон: 7 (416) -22‑11‑98
Телефон ГАИ (для справок): 7 (416) -22‑18‑57
E‑mail: uniorextrim@mail.ru (корректный адрес: uniorextrim@mail.ru)
Физический адрес отдела: г. Благовещенск, ул. Мохова Падь, д. 7, офис 3

Вакансии и требования

На текущий момент в отделе кадров открыты следующие позиции:

Вакансия	Требования	Условия
Ведущий специалист по подбору персонала	Опыт работы в HR от 3 лет; Знание Трудового кодекса РФ; Навыки проведения интервью и оценки компетенций.	Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, служебное жильё.
Специалист по кадровому делопроизводству	Опыт работы с документами в государственных учреждениях; Владение 1С:Зарплата и Кадры; Внимательность к деталям.	Полный рабочий день, возможность карьерного роста.
Специалист по обучению и развитию	Опыт организации учебных программ; Знание методик повышения квалификации; Умение работать с электронными обучающими платформами.	Гибкий график, участие в профессиональных конференциях.

Как подать заявку

Подготовьте пакет документов:
- Резюме (CV) в формате PDF;
- Копию паспорта;
- Военный билет (для военнослужащих) или справку о гражданском статусе;
- Свидетельства о повышении квалификации (при наличии).
Отправьте документы на электронную почту uniorextrim@mail.ru с темой письма «Вакансия – [название должности]».
После получения письма с вами свяжутся по указанному телефону для уточнения деталей и назначения собеседования.
На собеседовании подготовьте ответы на вопросы о:
- Вашем опыте работы в HR;
- Знании трудового законодательства;
- Умениях работать в условиях военного объекта.
При положительном результате вам будет предложен образец трудового договора (см. ниже).

Образец трудового договора

Ниже представлен типовой шаблон договора, который подписывается с новыми сотрудниками отдела кадров. В реальном договоре могут быть уточнены детали, зависящие от конкретной позиции.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
№ ___ от «__» __________ 2026 г.

г. Благовещенск «__» __________ 2026 г.

[Наименование организации], в лице ______________________,
действующего на основании ____________, именуемое в дальнейшем
«Работодатель», с одной стороны, и гражданин(ка) ______________________,
паспорт: серия ___ номер ___, выдан «____» __________ 20__ г.
зарегистрированный(ая) по адресу: ______________________,
именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

Предмет договора
Работник принимается на должность ______________________
 в отдел кадров аэродрома Серышево.
Основные обязанности:
 ─ подбор и прием на работу персонала;
 ─ ведение кадрового делопроизводства;
 ‒ оформление и контроль исполнения трудовых договоров;
 ‒ организация обучения и аттестаций;
 ─ расчёт заработной платы и социальных выплат.

Срок действия договора
Договор заключается на неопределённый срок, с испытательным сроком
 в 3 (три) месяца.

Рабочее время и оплата труда
Рабочий день – 40 часов в неделю, с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв – 1 час;
Оклад – ___________ рублей в месяц.
Надбавки, премии и социальные выплаты определяются приказом
 руководителя аэродрома.

Права и обязанности сторон
[Перечисление прав и обязанностей Работодателя и Работника]

Ответственность сторон
[Условия ответственности за нарушение условий договора]

Порядок разрешения споров
[Процедура урегулирования конфликтов]

Прочие условия
[Конфиденциальность, неразглашение, командировочные и т.д.]

Подписи сторон:

_____________________/Работодатель
_____________________/Работник

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой график работы у отдела кадров?

Официальный график – пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00. В случае необходимости (например, срочный набор персонала) возможны дежурства в вечернее время.

Можно ли работать в отделе кадров без военного статуса?

Да. На большинство позиций в отделе кадров принимаются гражданские специалисты, однако они должны пройти медицинскую комиссию и получить допуск к работе на военном объекте.

Какие документы нужны для прохождения медицинской комиссии?

Паспорт, полис ОМС, справка о состоянии здоровья (форма 086/у), а также результаты анализов, если они требуются по специальности;

Где можно узнать о новых вакансиях?

Обновления публикуются на официальном сайте аэродрома (раздел «Вакансии») и в социальных сетях Министерства обороны РФ. Также информация рассылается по электронной почте тем, кто подписался на рассылку отдела кадров.

Какой соцпакет предоставляется сотрудникам?

Сотрудники получают:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Медицинскую страховку (ОМС + ДМС);
Пособия по беременности и родам, детские выплаты;
Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней в год);
Служебное жильё (при необходимости) и компенсацию за проезд.

Как связаться с отделом кадров

Если у вас возникли дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться любым из перечисленных способов связи:

Позвонить по телефону 7 (924) -41‑41‑55 (городской) или 7 (4162) -1‑41‑55 (региональный);
Отправить запрос на электронную почту uniorextrim@mail.ru;
Лично посетить офис отдела кадров по адресу: г. Благовещенск, ул. Мохова Падь, д. 7, офис 3 (в рабочие часы).

Аэродром Серышево и его отдел кадров открыты для талантливых и ответственных специалистов, готовых внести свой вклад в безопасность и развитие Дальневосточного региона. Мы ждем ваших заявок!