Дата актуализации: г.
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны РФ) имеет собственную систему наград, отличающуюся от наградных знаков других федеральных органов.
Эти награды (ордены, медали, знаки отличия, почётные звания) предназначены для поощрения как военнослужащих, так и гражданского персонала, а также граждан‑россиян, внесших значительный вклад в выполнение задач Вооружённых Сил.
Особенности ведомственных наград Минобороны:
- Оранжевая полоса на муаровой ленте – отличительный элемент оформления.
- Вручение осуществляется по приказам Министра обороны и его заместителей.
- Для некоторых наград предусмотрено единовременное денежное поощрение (например, 75 % должностного оклада по приказу от 20 мая 2010 г.).
Правовая база, регулирующая награждение
Система наград Минобороны опирается на несколько ключевых нормативных актов:
- Приказ Министра обороны РФ от 20 мая 2010 г. № 500 – «Об единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооружённых Сил РФ». В рамках этого приказа военнослужащим, проходящим службу по контракту, выплачивается денежное поощрение в размере 75 % их должностного оклада.
- Приказ Министра обороны РФ от 14 декабря 2017 г. № 777 – «Об утверждении Порядка награждения ведомственными знаками отличия Министерства обороны РФ». В документе описаны процедуры подачи заявок, экспертизы и вручения наград.
- Указ Президента РФ № 631 от 23 июля 2013 г. (с изменениями от 26 февраля 2024 г.) – определяет общие положения о государственных наградах, которые также применяются к наградам Минобороны.
Основные органы, отвечающие за награждение
Внутри Минобороны существует несколько структурных подразделений, которые совместно обеспечивают процесс награждения:
Отдел по работе с наградами и знаками отличия
Главный исполнительный орган, отвечающий за:
- Разработку и актуализацию нормативных документов (приказы, положения).
- Подготовку образцов наград (в сотрудничестве с ОАО «МКзнак»).
- Контроль за соблюдением правил вручения и учёта наград.
Главное управление кадров Минобороны РФ
Ведёт реестр награждённых, обеспечивает:
- Внесение данных о наградах в личные карточки военнослужащих.
- Подготовку справок и рекомендаций для финансового поощрения.
- Согласование заявок на награды с другими подразделениями.
Управление по увековечиванию памяти погибших при защите Отечества
Отвечает за награждение граждан, не являющихся военнослужащими, за их участие в памятных акциях, а также за выдачу наград за заслуги в сфере увековечения памяти погибших.
Заместитель Министра обороны РФ, отвечающий за финансово‑экономическую работу
Утверждает финансовые параметры (размеры единовременных поощрений, бюджеты на изготовление наград) и согласует их с Министерством финансов.
Министр обороны РФ
Имеет окончательное полномочие по утверждению перечня наград, их классификации и вручения высших наград (орденов, высших медалей).
Кто именно подписывает приказы о награждении?
В зависимости от уровня награды и категории получателя, подпись ставится разными должностными лицами:
- Министр обороны – ордена, высшие медали, почётные звания.
- Заместитель Министра обороны (по кадрам и финансово‑экономической работе) – награды средней категории, а также финансовые поощрения.
- Начальники главных управлений (Кадры, Оборудование, Память) – подпись на приказах о вручении ведомственных знаков отличия.
- Командиры частных и объединённых подразделений – могут инициировать награждение в рамках своих полномочий (например, медали «За отличие в военной службе»).
Порядок и этапы награждения
- Инициатива – подаётся заявление (рекомендация) от командира части, руководителя подразделения или гражданского лица.
- Экспертиза – Отдел по работе с наградами проверяет соответствие требованиям, собирает подтверждающие документы.
- Согласование – При необходимости привлекаются заместитель министра, Главное управление кадров и финансовый отдел.
- Подготовка приказа – Формируется приказ о награждении, в котором указываются ФИО, должность, основание для награды, номер награды.
- Вручение – Официальная церемония (на базе части, в штаб‑квартире, на государственном празднике). При награждении присутствуют представители Министерства, а также представители ОАО «МКзнак», если речь идёт о вручении новых образцов.
- Регистрация – Информация о награде вносится в личную карточку военнослужащего и в государственный реестр наград.
- Финансовое поощрение – При наличии соответствующего приказа (например, № 500 от 2010 г.) начисляется денежное вознаграждение.
Финансовые аспекты награждения
Согласно приказу № 500 от 20 мая 2010 г., военнослужащим, получившим медали Минобороны за воинскую доблесть, выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 75 % их должностного оклада. Кроме того, в рамках программ поддержки участников СВО (специальные указания Президента) могут быть выделены дополнительные премии за:
- Захват или уничтожение вражеской техники.
- Присвоение государственных наград (орденов, медалей);
- Участие в боевых действиях, подтверждённое документально.
Взаимодействие с другими ведомствами
Наградная система Минобороны тесно связана с:
- Генеральным штабом ВС РФ – согласование критериев награждения за боевые заслуги.
- Президентом РФ – утверждение высших государственных наград, которые могут быть вручены от имени Минобороны.
- ОАО «МКзнак» – производство и поставка физических образцов наград.
- Региональными органами власти – участие в региональных церемониях вручения, особенно в рамках программ поддержки ветеранов.
Примеры конкретных наград и их администрирование
| Награда | Кто вручается | Ответственный орган | Основание |
|---|---|---|---|
| Орден «За заслуги перед Родиной» (внутриведомственный вариант) | Военнослужащие высшего и среднего офицерского состава | Министр обороны | Указ Президента + Приказ Минобороны |
| Медаль «За отличие в военной службе» (Минобороны) | Военнослужащие всех категорий, а также гражданский персонал | Отдел по работе с наградами | Приказ № 777 от |
| Знак отличия «За безупречную службу» | Гражданские сотрудники Минобороны | Главное управление кадров | Приказ Минобороны от |
| Почётное звание «Герой России» (внутриведомственное присвоение) | Лица, проявившие исключительную доблесть в боевых действиях | Министр обороны совместно с Генеральным штабом | Указ Президента + Приказ Минобороны |
Как гражданин может получить награду Минобороны?
Для граждан, не являющихся военнослужащими, процесс выглядит следующим образом:
- Сбор пакета документов (заявление, копии удостоверения личности, подтверждающие материалы о заслугах).
- Подача документов в Управление Министерства обороны по увековечиванию памяти погибших.
- Экспертиза и рекомендация от соответствующего отдела.
- Принятие решения и вручение награды в официальной церемонии.
Наградная система Министерства обороны РФ – это сложный механизм, в котором участвуют несколько ключевых органов:
- Министр обороны и его заместители (финансово‑экономический и кадровый).
- Отдел по работе с наградами и знаками отличия.
- Главное управление кадров.
- Управление по увековечиванию памяти погибших.
Эти структуры совместно разрабатывают нормативные акты, контролируют процесс изготовления наград, проводят экспертизу заявок и обеспечивают их официальное вручение. Благодаря чётко регламентированным приказам (№ 500, № 777 и др.) система награждения остаётся прозрачной, справедливой и ориентированной как на военнослужащих, так и на гражданский персонал, а также на граждан‑россиян, внесших значимый вклад в защиту Отечества.
Статья подготовлена с учётом информации, доступной в открытых источниках на момент 28 мая 2026 г.