Дата актуализации: , 08:24:45

Общие сведения

Отдел кадров Главного управления Росгвардии по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области – это структурное подразделение,
отвечающее за комплектование, подготовку и развитие персонала, а также за организацию приёма на службу по контракту.
Деятельность отдела регулируется федеральными нормативными актами, приказами Министерства внутренних дел РФ и внутренними
инструкциями Росгвардии;

Структурное подчинение

• Подчиняется Главному управлению Росгвардии по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области.
• Внутри управления входит несколько специализированных групп:
  • Группа кадров ОМОН (транспортный состав).
  • Группа по комплектованию и подготовке личного состава.
  • Группа по работе с военнослужащими и гражданскими сотрудниками.

Основные функции отдела кадров

1. Комплектование личного состава – набор новых сотрудников, оформление контрактов, проведение медицинских и психологических обследований.
2. Организация обучения и повышения квалификации – планирование и проведение курсов, семинаров, аттестаций.
3. Ведение кадрового делопроизводства – оформление личных дел, учёт кадрового состава, подготовка аналитических отчетов.
4. Контроль за соблюдением трудового законодательства – обеспечение прав и обязанностей сотрудников, работа с жалобами и конфликтными ситуациями.
5. Сотрудничество с Центром лицензионно‑разрешительной работы (ЦЛРР) – согласование вопросов, связанных с лицензированием и разрешительной документацией.

Контактная информация

Как подать заявку на работу

Для поступления в ряды Росгвардии в Санкт‑Петербурге необходимо выполнить несколько шагов:

1. Подать заявление через официальный сайт rg.ru или лично в отдел кадров.
2. Пройти медицинскую комиссию (общий осмотр, проверка зрения, слуха, состояние сердечно‑сосудистой системы).
3. Сдать психологическое тестирование и пройти собеседование с представителями отдела кадров.
4. Успешно пройти физическую подготовку (бег, подтягивание, упражнения на выносливость).
5. Подписать трудовой договор и пройти вводный инструктаж.

Карьера и профессиональное развитие

После зачисления в личный состав Росгвардии сотрудник имеет возможность:

• Проходить специальные учебные курсы (например, подготовка к работе в ОМОН, тактическая подготовка, работа с оружием).
• Получать повышения по службе (младший сержант → сержант → старший сержант → прапорщик и т.д.).
• Участвовать в мобилизационных учениях и реальных операциях по обеспечению общественного порядка.
• Сдавать аттестацию и получать дополнительные квалификации (например, «специалист по работе с массовыми мероприятиями»).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какие требования предъявляются к кандидатам?

• Гражданство РФ;
• Возраст от 18 до 35 лет (для некоторых позиций допускается до 40 лет);
• Отсутствие судимостей и ограничений по здоровью;
• Среднее полное или высшее образование (для офицерских и специализированных должностей);
• Готовность к службе в условиях повышенной ответственности.

Сколько времени занимает процесс набора?

В среднем от 1 до 3 месяцев – в зависимости от загруженности медицинской комиссии и количества заявок.

Можно ли работать в отделе кадров, если уже служу в другом подразделении Росгвардии?

Да, внутренний перевод возможен. Необходимо подать заявление в отдел кадров и пройти повторную аттестацию по требованиям новой должности.

Контроль качества и обратная связь

Отдел кадров регулярно проводит внутренние аудиты, а также принимает обращения от сотрудников через:

• Горячую линию 8 (812) -77‑15‑05 (круглосуточно).
• Электронную почту feedback@rgspb.ru.
• Личный кабинет на официальном портале Росгвардии, где можно оставить отзыв или задать вопрос.

Отдел кадров Главного управления Росгвардии по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области играет ключевую роль в формировании
профессионального и надёжного персонала, способного эффективно выполнять задачи по обеспечению общественного порядка,
защите государственных объектов и выполнению иных функций, возложенных на Росгвардию. Благодаря чёткой структуре,
прозрачному процессу набора и постоянному развитию кадров, подразделение сохраняет высокий уровень готовности к
выполнению своих задач в любой момент.

Источник: официальные сайты и публичные справочные материалы Росгвардии (по состоянию на ).