Кулешова 1а – это адрес‚ по которому располагается отдел кадров одной из крупных военных частей Российской Федерации. В статье рассматриваются история создания части‚ её роль в системе обороны‚ структура и функции отдела кадров‚ а также порядок взаимодействия с личным составом.
Исторический аспект
Военная часть‚ расположенная по адресу ул. Кулешова‚ дом 1а‚ была образована в 1998 году в рамках реорганизации вооружённых сил после распада СССР. Изначально часть входила в состав Тульского военного округа и специализировалась на подготовке инженерных войск. С 2005 года часть была переименована в «1‑я отдельная инженерно‑техническая бригада» и получила статус «постоянного» подразделения.
Отдел кадров (далее – ОК) появился в структуре части одновременно с её образованием. За более чем двадцать лет работы ОК накопил значительный опыт в управлении персоналом‚ проведении кадровой политики и реализации социальных программ для военнослужащих.
Расположение и инфраструктура
- Адрес: 236001‚ г. Тула‚ ул. Кулешова‚ д. 1а.
- Ближайшие ориентиры: Тульский железнодорожный вокзал (≈ 1‚2 км)‚ Тульский государственный университет (≈ 2 км).
- Корпус ОК: отдельное здание в составе казарменного комплекса‚ оборудованное современными средствами связи‚ архивными помещениями и залом для проведения инструктажей.
Организационная структура отдела кадров
Отдел кадров делится на несколько подразделений‚ каждое из которых отвечает за определённый спектр задач:
- Отдел кадрового учёта и документооборота – ведёт личные дела военнослужащих‚ оформляет приём‚ перевод‚ увольнение.
- Отдел социальной защиты – обеспечивает военнослужащих и их семьи льготами‚ выплатами‚ медицинским обслуживанием.
- Отдел профессионального развития – отвечает за обучение‚ повышение квалификации‚ подготовку к аттестации.
- Отдел правовой поддержки – консультирует по юридическим вопросам‚ связанным с военной службой.
- Отдел аналитики и планирования – готовит статистические отчёты‚ прогнозы потребностей в кадрах.
Основные функции отдела кадров
Ключевые задачи ОК включают:
- Ведение личных дел: регистрация всех кадровых событий (приём‚ перевод‚ увольнение‚ награждение).
- Контроль за соблюдением законодательства: обеспечение соответствия действий части Трудовому кодексу РФ‚ Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе».
- Организация обучения: планирование и проведение курсов повышения квалификации‚ подготовка к сдаче воинских экзаменов.
- Социальная поддержка: распределение жилищных квот‚ выплата надбавок‚ организация медицинского обслуживания.
- Аналитика кадрового состава: составление ежегодных отчётов о численности‚ структуре и потребностях в персонале.
Порядок взаимодействия с личным составом
Для удобства военнослужащих отдел кадров внедрил несколько каналов коммуникации:
| Канал | Описание | Контакт |
|---|---|---|
| Личный кабинет в информационной системе «Военный портал» | Электронный доступ к личному делу‚ заявкам на отпуск‚ справкам. | login@mil.ru |
| Приёмные часы | Пн‑Пт‚ 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00. Приём без предварительной записи. | +7 (4872) -5‑33‑11 |
| Электронная почта | Обращения по вопросам соцзащиты‚ обучения‚ правовой помощи. | kad@kuleshov1a.ru |
| Телефон горячей линии | Круглосуточный приём экстренных вопросов. | 8‑800‑555‑77‑88 |
Документы и процедуры
Ниже перечислены основные документы‚ с которыми военнослужащий может столкнуться в работе с ОК:
- Приказ о приёме в военную часть.
- Приказ о переводе (внутренний/внешний).
- Справка о составе семьи (для получения жилищных льгот).
- Заявление на отпуск (отпуск по уходу за ребёнком‚ ежегодный отпуск‚ отпуск по состоянию здоровья).
- Акт аттестации и сертификат о повышении квалификации.
- Трудовой договор (для контрактников).
Все заявления подаются через электронный кабинет либо в бумажном виде в отдел кадров. Сроки рассмотрения обычно составляют от 3 до 10 рабочих дней‚ в зависимости от сложности запроса.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как получить справку о составе семьи?
Заполнить заявление в отделе соцзащиты‚ приложить копию свидетельства о браке и/или свидетельства о рождении детей. Справка готовится в течение 5 рабочих дней.
Можно ли оформить перевод в другую часть без согласия командования?
Перевод возможен только по приказу командования части. В случае желания перевода необходимо подать заявление в ОК‚ которое будет рассмотрено командованием.
Какие льготы предоставляются в связи с проживанием в военной части?
Военнослужащие имеют право на бесплатное жильё в казармах‚ льготный проезд в общественном транспорте‚ медицинскую страховку‚ а также на получение надбавок за выслугу лет и особые условия службы.
Как подать заявку на повышение квалификации?
Обратитесь в отдел профессионального развития‚ предоставьте копию диплома о высшем образовании и план развития. После согласования будет выдан приказ о направлении на обучение.
Перспективы развития отдела кадров
В ближайшие годы планируется цифровизация всех кадровых процессов‚ внедрение системы «Электронный персональный архив»‚ а также расширение программы «Социальный пакет 2.0»‚ включающей новые виды страхования и программы поддержки семей военнослужащих.
Отдел кадров по адресу Кулешова 1а играет ключевую роль в поддержании боеготовности военной части‚ обеспечивая надёжную работу с персоналом‚ соблюдение прав военнослужащих и их семей‚ а также развитие профессионального потенциала. Благодаря чёткой структуре‚ современным информационным решениям и ориентированности на потребности личного состава‚ ОК успешно решает задачи‚ стоящие перед современной армией.
Дата публикации: 29 мая 2026 г.