Вопрос «отпускают ли после присяги на сутки» часто задают новобранцам, которые только что прошли военную присягу в воинской части г. Софрино (Подмосковье). Ответ зависит от нескольких факторов:
- правового статуса военнослужащего (по призыву или по контракту);
- внутренних нормативных актов конкретной части;
- наличия особых обстоятельств (болезнь, семейные причины и т.п.).
Ниже – подробный разбор, основанный на действующем законодательстве РФ и практике в воинских частях, в т.ч. в Софрино.
Правовая база: какие нормы регулируют отпуск военнослужащих?
Основным документом, определяющим право на отдых, является Федеральный закон от № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих». В частности, важны следующие пункты:
- Статья 4. Служебное время и право на отдых – гарантирует минимум один день отдыха в неделю и дополнительные сутки в случае переработки.
- Статья 5. Основной отпуск – устанавливает продолжительность основного отпуска (30‑45 суток в зависимости от выслуги).
- Статья 10. Отпуск по личным обстоятельствам – до 10 суток в экстренных ситуациях (смерть близкого, стихийные бедствия и др.).
Для военнослужащих, проходящих службу по призыву, закон также предусматривает не менее одного дня отдыха еженедельно. При этом в большинстве частей практикуется «отпуск после присяги» – однодневный отпуск, который предоставляется в качестве небольшого «подарка» за прохождение церемонии присяги.
Как закон трактует «отпуск после присяги»?
Прямого упоминания в законе нет, однако пункт 4 статьи 4 ФЗ «О статусе военнослужащих» позволяет командиру части предоставить дополнительный день отдыха в случае:
- перевода в часть;
- прохождения важного мероприятия (в т.ч. присяги).
Эти сутки считаются дополнительными и могут быть использованы в качестве отпуска по личным обстоятельствам (пункт 10) или как компенсационный день за сверхурочную работу.
Практика в воинской части г. Софрино
Согласно сообщениям в открытых источниках (например, пост в ВКонтакте от 22 октября 2024 г.), в части, расположенной в Софрино, обычно предоставляют один день отпуска после присяги, но с некоторыми оговорками:
- Отпуск предоставляется только тем, кто прошёл присягу в течение текущего месяца;
- Для получения суток необходимо подать заявление командиру не позднее 24 часов после присяги;
- Если в течение недели после присяги запланированы учения или боевые дежурства, сутки могут быть перенесены.
Эти правила не фиксированы в официальных нормативных актах, а являются внутренними регламентами части, утверждёнными командиром.
Как оформить запрос?
- Заполнить форму «Заявление о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам» (форма № 12‑П, утверждённая в части).
- Указать в строке «Причина» – «Отпуск после присяги».
- Подписать заявление и передать его своему непосредственному начальнику.
- Командир части рассматривает заявление в течение 1‑2 суток и выдает приказ о предоставлении однодневного отпуска.
Какие случаи могут ограничить однодневный отпуск?
Даже при наличии правовой возможности, командир может отказать в предоставлении суток, если:
- В части запланированы учения, походы, боевые дежурства (см. пункт 3 статьи 4 ФЗ – такие мероприятия могут проводиться без ограничения общего служебного времени).
- Отсутствие заменяющего персонала в подразделении.
- Военнослужащий уже использовал все доступные дни отдыха в текущем месяце.
В случае отказа военнослужащий имеет право обжаловать решение в воинскую часть (начальнику отдела кадров) и, при необходимости, в Военный суд.
Что делать, если сутки не предоставили?
- Сначала уточните у командира причины отказа – часто это связано с текущей нагрузкой.
- Если причина неубедительна, подайте апелляцию в отдел кадров с указанием нормативных статей (ст. 4, п. 10 ФЗ).
- При отсутствии реакции в течение 5 рабочих дней можно обратиться в Военный прокурор или в Военный суд.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Обязательно ли брать отпуск после присяги?
Нет. Это право, а не обязанность. Если военнослужащий предпочитает остаться в части, он может отказаться.
Можно ли перенести однодневный отпуск на более удобный срок?
Да, по согласованию с командиром. Перенос обычно оформляется тем же заявлением, только в поле «Дата отпуска» указываются новые даты.
Сколько дней отпуска может быть предоставлено сразу после присяги?
В большинстве частей – один день. Однако в некоторых частях (особенно в отдалённых или в условиях повышенной нагрузки) могут предоставить до трёх суток.
Отпуск после присяги учитывается в общем отпускном графике?
Нет. Это дополнительный день, который не уменьшает количество дней основного отпуска.
В воинской части г. Софрино новобранцам, прошедшим присягу, обычно предоставляют один день отпуска. Это основано на внутреннем регламенте части и подкреплено общими нормами ФЗ «О статусе военнослужащих», позволяющими командиру выдавать дополнительные сутки отдыха в особых случаях.
Для получения суток необходимо:
- Подать заявление в течение 24 часов после присяги;
- Убедиться, что в ближайшие дни нет запланированных учений;
- При отказе знать свои права и порядок обжалования.
Таким образом, если всё сделано правильно, «отпуск после присяги» в Софрино – реальность, а не миф.
Источник: Федеральный закон № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» (консультант.ру), пост ВКонтакте от г. (vk.com/wall-21117559_80391).