Отзывы о службе в 3‑й мотострелковой Висленской Краснознамённой дивизии

Какова служба в Богучаре? Честные отзывы о 3-й мотострелковой дивизии, реальные проблемы и советы для будущих солдат и их родителей.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -02-87-29

Реклама jurik.ru

Служба в вооруженных силах всегда вызывает массу вопросов и переживаний как у самих призывников, так и у их родителей. 3-я мотострелковая Висленская Краснознамённая, орденов Суворова и Кутузова дивизия, дислоцирующаяся в городе Богучар Воронежской области, не является исключением. В этой статье мы подробно разберем, что представляют собой отзывы о службе в этом соединении, какие проблемы поднимают военнослужащие и их близкие, и на что стоит обратить внимание будущим солдатам.

Краткая справка о части

Прежде чем перейти к отзывам, необходимо понимать статус и историю соединения. 3-я мотострелковая дивизия имеет богатую историю:

  • Годы существования: формировалась в 1997–2010 годах, затем была восстановлена в 2016 году и действует по настоящее время.
  • Подчинение: входит в состав 20-й гвардейской общевойсковой армии Сухопутных войск РФ.
  • Дислокация: город Богучар (с 2016 года).
  • Участие в конфликтах: соединение привлекалось к участию в боевых действиях в ходе вторжения России на Украину (с 2022 года).

Исторический путь и текущее участие в спецоперации накладывают свой отпечаток на внутренний климат и условия службы в дивизии.

Позитивные отзывы: забота командования и быт

Несмотря на различные критические мнения, в сети можно встретить немало положительных отзывов от родителей военнослужащих. В основном они касаются условий быта и отношения командиров к солдатам в тыловых подразделениях.

Часто упоминается командование в/ч 54046 (один из элементов соединения). Родители отмечают:

  1. Нормальные условия: созданы достойные бытовые условия для прохождения службы.
  2. Забота о солдатах: многие мамы и папы, побывавшие на присяге, отмечают, что командование проявляет заботу о подчиненных.
  3. Отношения в коллективе: радует атмосфера во взводе и роте, нормальные взаимоотношения между сослуживцами.

Особо выделяют некоторых офицеров. Например, в отзывах часто фигурирует фамилия Чивилёва. Некоторые родители благодарят его за помощь: «Нам Чивилёв тоже не раз помогал. Главное слово дал и слово держит. После такого отношения и за сына спокойно».

Философия службы: все зависит от настроя

Многие бывшие военнослужащие и их родственники сходятся в одном мнении: качество службы во многом зависит от самого солдата. Как отмечают пользователи форумов, армия — это своего рода школа жизни. Если парень ведет себя адекватно, выполняет команды и нормально общается с коллективом, то и отношение к нему будет соответствующим. «Крысы» (недобросовестные люди) есть в любом обществе, но в армейском коллективе они вычисляются быстро.

Негативные отзывы: темная сторона службы

К сожалению, позитивная картина складывается не у всех. Разделы с отзывами полны жесткой критики, обвинений в бездействии командования и нарушениях устава.

Неуставные взаимоотношения и рукоприкладство

Одна из самых острых проблем, которую поднимают родители, это случаи физического насилия над солдатами. В отзывах встречаются шокирующие заявления:

  • Побои: «Солдат бьют! Капитан Гаврюшов (пусть будет проклят) особо отличился в этом деле!» — подобные высказывания говорят о серьезных проблемах с дисциплиной среди офицерского состава в некоторых подразделениях.
  • Скрытность: жалобы на то, что все неуставные действия совершаются приватно, без свидетелей и следов, что делает невозможным обращение в прокуратуру. Офицеров называют «профессиональными садистами».

Воровство и изъятие посылок

Еще одна наболевшая тема — воровство. Родители утверждают, что командиры знают о проблеме, но ничего не делают. Хуже того, звучат обвинения в том, что офицеры могут отбирать у солдат посылки и передачки от родных. Это вызывает огромное возмущение и чувство безысходности у матерей.

Проблемы с командованием и равнодушие

Если одни хвалят отдельных офицеров (как того же Чивилёва), то другие сталкиваются с полным равнодушием. Некоторые родители рассказывают, что обращались за помощью к командованию, получали обещания, но реальной помощи не было.

Также звучат обвинения в меркантильности высшего состава. Пользователи сетуют на высокие зарплаты комбригов (около 380 тыс. рублей), которые совершенно не заинтересованы в проблемах рядового состава.

Упоминается и новый командир бригады полковник Слепцов, однако о нем пока мало конкретной информации в открытых источниках.

Инциденты перед дембелем

Традиционно сложным остается период перед увольнением в запас. Родители делятся пугающими историями. Например, один из случаев: при забирании сына из части у него был весь зашит китель. Выяснилось, что какой-то нетрезвый офицер перед дембелем так тряханул солдата, что в руках у офицера остался только воротник. Командование иногда списывает подобные инциденты на нарушения формы одежды (например, грязная или многослойная подшива), но для родителей это очевидный сигнал о неуставных отношениях.

Что делать родителям: советы из отзывов

Анализ форумов и групп в социальных сетях (например, тем во ВКонтакте) позволяет выделить несколько советов для родителей:

  1. Не молчать: если вы столкнулись с воровством или побоями, необходимо искать способы связи с правозащитными организациями (например, Комитет солдатских матерей), так как внутренние проверки часто не дают результата.
  2. Искать «своих» офицеров: среди командиров есть как равнодушные люди, так и те, кто готов помочь. Нужно пытаться наладить контакт с адекватными представителями командования.
  3. Готовить сына психологически: внушать молодому человеку, что его поведение и настрой во многом определят, как к нему будут относиться в коллективе.

Отзывы о службе в 3-й мотострелковой дивизии в Богучаре носят крайне полярный характер. Для одних это место, где созданы нормальные условия, а командиры заботятся о подчиненных; для других — источник боли, связанный с побоями, воровством и равнодушием начальства. Как и в любой крупной воинской части, реальность зависит от конкретного подразделения, ротного и взводного командиров, а также от самого военнослужащего. Важно трезво оценивать риски, поддерживать постоянную связь с солдатом и быть готовым отстаивать его права в случае критических ситуаций.