Система награждений в Вооруженных Силах Российской Федерации

Отдел наград Минобороны РФ: как чествуют героев? Раскрываем секреты воинских отличий, историю ведомственных знаков и правила поощрения защитников!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -02-87-29

Реклама jurik.ru

Система награждений в Вооруженных Силах Российской Федерации, это сложный и многогранный механизм, который призван отметить ратный труд, безупречную службу и выдающиеся заслуги военнослужащих и гражданского персонала. Ключевую роль в этом механизме играет Отдел награждений Министерства обороны РФ, который является важнейшим структурным подразделением Главного управления кадров (ГУК) ВС РФ. В данной статье мы подробно рассмотрим историю этого подразделения, категории ведомственных наград, их специфику и порядок учета.

Исторический очерк: от Красной Армии до современных ВС РФ

История специализированных органов, отвечающих за наградную систему в армии, берет свое начало в годы Великой Отечественной войны. Эволюция отдела награждений включает несколько ключевых этапов:

  • 1942 год: Директивой Генерального штаба в управление кадров Красной Армии были официально введены самостоятельные отделы, среди которых значились отдел награждений, отдел присвоения воинских званий и отдел писем.
  • 1943 год: На базе этих подразделений было сформировано полноценное управление по награждениям и присвоению воинских званий, что позволило централизовать и упорядочить процесс поощрения личного состава в условиях войны.
  • 1955 год: Управление было упразднено, а его функции распределены между соответствующими профильными отделами внутри кадровых структур Министерства обороны СССР.
  • 1978 год: Управление было вновь сформировано в составе Главного управления кадров Министерства обороны СССР, что подчеркнуло необходимость единого центра для работы с воинскими наградами.

Сегодня функции отдела награждений в структуре Третьего управления ГУК Министерства обороны РФ продолжают оставаться крайне важными. Отдел отвечает за подготовку проектов приказов, учет награжденных и координацию работы по вручению знаков отличия.

Система ведомственных наград Министерства обороны РФ

Награды Министерства обороны Российской Федерации вручаются за личные заслуги и отличия во время несения службы в Вооруженных Силах, за безупречную государственную службу, добросовестную трудовую деятельность, а также за содействие в решении задач ВС РФ (в т.ч. российскими и иностранными гражданами).

Все награды МО РФ можно разделить на три основных класса:

  1. Медали Министерства обороны (например, «За воинскую доблесть», «Ветеран Вооруженных сил России», «Ветеран военной службы», «За отличие в военной службе», «За трудовую доблесть», «Михаил Калашников»).
  2. Знаки отличия
  3. Памятные (юбилейные) знаки (например, медаль «200 лет Министерству обороны», медаль «95 лет Вооруженным силам» и другие).

Отличительные особенности наград МО РФ

Ведомственные награды Минобороны имеют свою уникальную геральдику. Главное визуальное отличие медалей Министерства обороны РФ от наград других ведомств — это наличие на ленте оранжевого поля, занимающего левую половину всего поля ленты. Это правило позволяет безошибочно идентифицировать принадлежность награды к военному ведомству.

Социальные гарантии и денежное поощрение

Награждение ведомственными знаками отличия — это не только моральное поощрение, но и серьезная социальная гарантия.

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2010 года № 500 «О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации», предусмотрены существенные выплаты. Так, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при награждении медалью Минобороны России «За воинскую доблесть» выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 75 должностных окладов;

Кроме того, ряд наград дает право на присвоение почетного звания. В частности, награждение медалями «За отличие в военной службе» 1-й и 2-й степеней, «За трудовую доблесть» и «Михаил Калашников» дает право на присвоение звания «Ветеран труда», что влечет за собой набор федеральных и региональных льгот.

Порядок поиска информации и учет награждений

Учет награжденных — одна из важнейших задач архивных подразделений и отдела награждений. В Центральном архиве Министерства обороны Российской Федерации (войсковая часть 00500) имеется на хранении обширная картотека учета награжденных, которая охватывает период с 1941 года по 2013 год включительно.

Для ветеранов, исследователей и родственников существует специальный электронный ресурс — «Порядок поиска информации о награждении», размещенный на официальном сайте Центрального архива МО РФ. С его помощью можно подать запрос на подтверждение факта награждения.

Утеря наград и их восстановление

На практике нередко возникают ситуации, когда награда утеряна или по каким-то причинам не дошла до своего кавалера. В особых случаях допускается приобретение (восстановление) ведомственных медалей и наград МО РФ (например, за выслугу лет или юбилейных).

Однако важно помнить: приобретение дубликатов возможно исключительно при условии, что лицо, приобретающее медали, действительно служило или служит в одном из родов войск и было награждено в соответствии с соответствующим приказом. Простая покупка награды без документального подтверждения права на ее ношение является незаконной и может повлечь за собой ответственность.

Отдел награждений Министерства обороны Российской Федерации выполняет важнейшую миссию, обеспечивает функционирование системы поощрения защитников Отечества. От истоков в годы Великой Отечественной войны до современных цифровых баз данных в Центральном архиве — этот механизм постоянно совершенствуется. Ведомственные награды МО РФ остаются важнейшим инструментом признания заслуг военнослужащих, а их оранжевые ленты стали символом причастности к великой истории и современности Вооруженных Сил России.