Стоимость 1 чел‑ч в сметно‑нормативной базе

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -02-87-29

Реклама jurik.ru

Сметно‑нормативная база (СНБ) – это совокупность нормативных документов, методических указаний, единичных расценок и нормативов, которые используются при расчёте стоимости строительных работ. Одним из ключевых параметров любой сметы является стоимость 1 чел‑ч (человек‑часа) труда рабочих. В статье подробно рассматривается, какие статьи затрат входят в эту стоимость, какие нормативные акты её регулируют и как правильно проводить расчёт.


Нормативно‑правовая база, определяющая стоимость чел‑ч

Ниже перечислены основные нормативные акты, на которые опираются сметчики при формировании стоимости 1 чел‑ч:

  • Письмо Госстроя РФ от № 12‑349 (ред. от ) – порядок определения стоимости строительства и свободных (договорных) цен.
  • Приказ Минстроя РФ от № 55/ПР – методика расчёта прямых затрат, в т.ч. стоимости труда.
  • СП 81‑01‑94 – Свод правил по определению стоимости строительства в предпроектной и проектно‑сметной документации.
  • Федеральные единичные расценки (ФЕР) и Государственные элементные сметные нормы (ГЭСН) – составляют единую сметно‑нормативную базу.
  • Методические указания Минстроя РФ, актуализированные в 2022‑2024 гг.

Все эти документы фиксируют перечень статей затрат, которые должны быть учтены при расчёте стоимости 1 чел‑ч.

Что именно включено в стоимость 1 чел‑ч?

Согласно вышеуказанным нормативам, в стоимость 1 чел‑ч входят следующие группы затрат:

№ Группа затрат Содержание
1 Основная заработная плата (ОЗП) Оплата труда рабочих, мастеров, бригадиров за фактически отработанное время (по тарифным ставкам, надбавкам, премиям).
2 Дополнительные выплаты Надбавки за вредные и тяжелые условия труда, за работу в ночное время, за выезд за пределы места постоянной работы.
3 Отчисления в фонды Отчисления в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, а также страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев.
4 Накладные расходы (НР) Затраты на обеспечение строительства (офисные расходы, транспорт, связь, охрана, коммунальные услуги, аренда оборудования и др.). В расчёте они учитываются в виде процентного коэффициента от ОЗП.
5 Премии и стимулирующие выплаты Премии за выполнение плана, за качество, за экономию материалов и др.
6 Прочие расходы Обучение персонала, расходы на спецодежду, средства индивидуальной защиты, командировочные.

Таким образом, стоимость 1 чел‑ч = ОЗП + Доп. выплаты + Отчисления в фонды + НР + Премии + Прочие расходы. Каждый из пунктов имеет нормативные коэффициенты, определяемые в соответствующих документах.

Методика расчёта стоимости 1 чел‑ч

Для расчёта используют ресурсный метод (по СП 81‑01‑94) и ресурсно‑индексный метод (по приказу Минстроя 2024). Ниже – пошаговый алгоритм.

  1. Определение тарифной ставки – берётся из тарифных сеток, действующих в базисном регионе (обычно Московская область). Тарифная ставка указывается в рублях за час.
  2. Расчёт надбавок – применяется процентный коэффициент надбавки (например, 30 % за вредные условия). Формула: Надбавка = Тарифная ставка × Коэффициент надбавки;
  3. Суммирование ОЗП и надбавок – получаем Брутто‑зарплату.
  4. Отчисления в фонды – рассчитываются по установленным ставкам (ПФР 22 %, ФСС 2,9 % и т.д.). Формула: Отчисления = Брутто‑зарплата × Ставка фонда.
  5. Накладные расходы – берётся нормативный коэффициент (обычно 15‑25 % от ОЗП). Формула: НР = ОЗП × Кₙр.
  6. Премии и прочие выплаты – учитываются в виде фиксированного процента (например, 5 % от ОЗП).

Пример расчёта (условные цифры):

Показатель Значение
Тарифная ставка (руб/ч) 350
Надбавка за вредные условия (30 %) 105
Брутто‑зарплата 455
Отчисления в фонды (25 % от брутто) 113,75
Накладные расходы (20 % от ОЗП) 70
Премии (5 % от ОЗП) 17,5

Практические рекомендации сметчикам

  • Обновляйте нормативные коэффициенты каждый год – они публикуются в официальных бюллетенях Минстроя и в базе Контур.Норматив.
  • При расчёте учитывайте региональный коэффициент (если объект находится не в базисном регионе).
  • Для крупных проектов используйте ресурсно‑индексный метод – он позволяет учесть инфляцию и изменения цен на материалы и оборудование.
  • Не забывайте про специальные надбавки (например, за работу в зимний период) – они фиксируются в приказах Минтруда.
  • При подготовке сметных документов указывайте источники расчётов (тарифные сетки, нормативные коэффициенты, даты их утверждения).

Стоимость 1 чел‑ч – один из самых важных параметров в сметном нормировании. Она формируется не только из базовой заработной платы, но и из целого комплекса надбавок, отчислений, накладных расходов и премий. Точная калькуляция требует строгого соблюдения нормативно‑правовой базы, регулярного обновления коэффициентов и внимательного отношения к региональным особенностям.

Соблюдая указанные методики и опираясь на актуальные нормативные документы, сметчики смогут формировать достоверные сметные расчёты, что в свою очередь обеспечивает прозрачность ценообразования и экономическую эффективность строительных проектов.


Список нормативных документов (по состоянию на 2026 год)

  1. Письмо Госстроя РФ от № 12‑349 (ред. от ).
  2. Приказ Минстроя РФ от № 55/ПР.
  3. СП 81‑01‑94 «Свод правил по определению стоимости строительства».
  4. Федеральные единичные расценки (ФЕР) – последняя редакция 2022 г.
  5. Государственные элементные сметные нормы (ГЭСН) – редакция 2021 г.
  6. Методические указания Минстроя РФ по ресурсно‑индексному методу (2023‑2024).
  7. Контур.Норматив – электронный сервис нормативных баз (обновление 2024‑2025).

Для более детального изучения рекомендуется обращаться к официальным источникам: сайт Минстроя РФ, портал КонсультантПлюс, а также специализированные сервисы Smeta.Cloud и ТЕР.