Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» является основным нормативно-правовым актом, регулирующим порядок прохождения службы и увольнения военнослужащих. Статья 51 данного закона устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения с военной службы. В этой статье мы подробно рассмотрим пункт 1 статьи 51, который регламентирует случаи, когда военнослужащий подлежит обязательному увольнению.

Общая характеристика пункта 1 статьи 51

Согласно пункту 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ, военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по ряду объективных причин. В отличие от некоторых других пунктов данной статьи, увольнение по основаниям, перечисленным в пункте 1, как правило, не зависит от желания самого военнослужащего продолжить службу, это прямая обязанность командования исключить его из списков личного состава при наступлении соответствующих обстоятельств.

Основания для увольнения согласно пункту 1

Пункт 1 содержит несколько подпунктов (от «а» до «о» в актуальной редакции), каждый из которых описывает конкретное основание. Рассмотрим наиболее значимые из них:

Подпункт «а»: Увольнение по возрасту

Военнослужащий увольняется по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Предельный возраст зависит от воинского звания. Для высших офицеров он составляет больше лет, чем для младших. Исключения делаются только для военнослужащих, заключивших новый контракт в порядке, установленном законодательством.

Подпункт «б»: Истечение срока службы

Увольнение производится по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта. Это естественное окончание срока обязательств, взятых на себя военнослужащим, или выполнение конституционного долга по призыву.

Подпункт «в»: Состояние здоровья

Одно из самых частых оснований. Военнослужащий подлежит увольнению в связи с признанием его военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным к военной службе. Однако здесь есть важное исключение: если военнослужащий, проходящий службу по контракту (указанный в пункте 2.1 статьи 36 настоящего ФЗ), изъявил желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может им замещаться, он может быть оставлен в рядах Вооруженных Сил.

Подпункт «г»: Лишение воинского звания

Увольнение в связи с лишением воинского звания — это дисциплинарное или уголовно-правовое последствие. Важно отметить, что данная формулировка в военном билете имеет серьезные последствия для дальнейшей жизни. Например, если гражданин уволен по п. 1 пп. «г» ст. 51, он не сможет поступить на службу в органы МВД или другие силовые ведомства.

Подпункт «з»: Прекращение гражданства РФ

Военнослужащий по контракту (на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно) подлежит увольнению в связи с прекращением у него гражданства Российской Федерации. Пребывание на военной службе иностранного гражданина на таких должностях без гражданства РФ недопустимо.

Подпункт «о»: Окончание периода мобилизации

Это основание стало крайне актуальным в последние годы. Военнослужащий подлежит увольнению в связи с окончанием периода мобилизации, отменой (прекращением действия) военного положения и (или) истечением военного времени. Как разъясняет прокуратура, со дня увольнения по данному основанию военнослужащий снимается с обеспечения.

Важные нюансы и правовые последствия

• Дата увольнения: Согласно разъяснениям прокуратуры, днем увольнения с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «в» или «о» пункта 1 статьи 51, считается день, когда военнослужащий исключен из списков личного состава части.
• Путаница с УК РФ: В интернете часто происходит смешение понятий. Статья 51 Уголовного кодекса РФ регламентирует совершенно иную норму — «Ограничение по военной службе» (вид уголовного наказания для контрактников на срок от 3 месяцев до 2 лет). Не стоит путать уголовное наказание по ст. 51 УК РФ с основаниями увольнения по ст. 51 ФЗ о воинской обязанности.
• Согласие военнослужащего: Указом Президента РФ от г. № 1237 установлено, что увольнение по основаниям пункта 1 статьи 51 не требует согласия военнослужащего на увольнение или назначение на новую воинскую должность (за исключением случаев, прямо указанных в законе, как с подпунктом «в»).

Пункт 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» является фундаментальной нормой, определяющей, при каких обстоятельствах государство прекращает правовые отношения с военнослужащим в обязательном порядке. Независимо от того, идет ли речь о достижении пенсионного возраста, ухудшении здоровья, истечении срока контракта или окончании мобилизационного периода, командование обязано издать соответствующий приказ. Военнослужащим при этом важно следить за правильностью формулировок в военном билете, так как они напрямую влияют на право на пенсию, льготы и возможность дальнейшего трудоустройства в силовых структурах.