Воинская часть-отдел кадров, структура.

Узнайте о структуре воинской части по кадрам. Найдите ответы на ваши вопросы.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -02-87-29

Реклама jurik.ru

Воинская часть является основным организационным элементом Вооруженных Сил Российской Федерации․ Структура воинской части определяется штатом, утверждаемым в установленном законодательством порядке․ Одним из важных структурных подразделений воинской части является отдел кадров․

Что такое отдел кадров?

Отдел кадров ─ структурное подразделение воинской части, отвечающее за подбор, прием, учет, организацию труда и социально-бытовое обеспечение личного состава․ Он является важным компонентом организации и управления персоналом в армии․

Структура отдела кадров

Структура отдела кадров воинской части определяется штатом и может включать в себя следующие должности:

  • Начальник отдела кадров;
  • Заместитель начальника отдела кадров;
  • Специалисты по кадровой работе;
  • Секретарь-машинистка․

Взаимодействие отдела кадров с другими отделами воинской части осуществляется в рамках установленных функциональных обязанностей․ Например, отдел кадров взаимодействует с финансовым отделом при оформлении денежного довольствия, с медицинским отделом при проведении медицинских осмотров и т․д․

Функции отдела кадров

Основными функциями отдела кадров воинской части являются:

  1. Подбор, прием и оформление на службу личного состава;
  2. Ведение личных дел и учет личного состава;
  3. Организация профессиональной подготовки и переподготовки личного состава;
  4. Организация социально-бытового обеспечения личного состава;
  5. Ведение статистической отчетности по личному составу;
  6. Обеспечение сохранности документов, связанных с личным составом․

Отдел кадров также отвечает за организацию работы по воинскому учету, призыву на военную службу, прохождению военной службы по контракту и т․д․

Руководители структурных подразделений воинской части

Руководители структурных подразделений воинской части, в т․ч․ и начальника отдела кадров, назначаются на должность и освобождаются от должности приказом командира воинской части․ Должностные оклады руководителей структурных подразделений устанавливаются в соответствии с действующим законодательством․

Например, в таблице ниже приведены некоторые должности руководителей структурных подразделений воинской части и их должностные оклады:

Наименование должности Должностной оклад, руб․
Начальник отдела кадров 14 500
Заместитель начальника отдела кадров 11 640
Специалист по кадровой работе 10 790
Секретарь-машинистка 9 650

Отдел кадров воинской части играет важную роль в организации и управлении персоналом․ Его структур