Город Юрга, расположенный в Кемеровской области, известен тем, что на его территории дислоцируется крупное воинское соединение — в/ч 21005. Для многих призывников и их родителей Кемеровская область становится местом, где проходят долгие месяцы службы. Естественно, что перед отправкой в часть у родственников возникает множество вопросов: каковы условия быта, как кормят, есть ли проблемы с командованием и дедовщиной? В этой статье мы подробно разберем информацию и отзывы о воинской части в Юрге, чтобы составить объективную картину.
Общие впечатления и парадокс отзывов
Изучение отзывов о в/ч 21005 приводит к интересному выводу: впечатления служащих и их родителей кардинально различаются. Оценка условий сильно зависит от конкретного подразделения, в которое попадает солдат, а также от личного восприятия ситуации.
Негативные отзывы и основные проблемы
Часть родителей и самих военнослужащих высказывают резко негативные впечатления о службе в Юрге. Среди наиболее часто упоминаемых проблем выделяются:
- Воровство мобильных телефонов. Это одна из самых острых тем. Несмотря на борьбу с воровством, случаи пропажи телефонов продолжаются. Опытные военнослужащие и родители советуют: ни в коем случае не брать с собой дорогие смартфоны. Идеальный вариант — взять самый простой кнопочный аппарат, который не жалко потерять. Кроме того, внутри части часто можно купить телефон «с рук» у сослуживцев (цены варьируются от 100 до нескольких тысяч рублей), а также просто брать аппарат на время, чтобы позвонить домой, в этом обычно не отказывают.
- Проблемы с горячей водой. По отзывам, с горячим водоснабжением в части бывает туго, причем причины этого не всегда понятны, особенно учитывая, что в 2010-2011 годах была достроена новая котельная (в нижней бригаде возле столовой). Тем не менее, у некоторых солдат нареканий на помывку не возникает — всё зависит от расположения казармы.
- Отношение командования и организация досуга; Некоторые родители жалуются на нежелание командиров работать с личным составом. Утверждается, что культурно-массовые и спортивные мероприятия в выходные дни практически отсутствуют. Командование часто оправдывает это низкой зарплатой и проблемами с жильем, однако такие аргументы не удовлетворяют родителей, которые считают, что базовые условия и распорядок дня должны соблюдаться беспрекословно.
Позитивные отзывы: другая сторона медали
На фоне критических отзывов, многие родители делятся исключительно положительным опытом. Их сыновья служат в тех же условиях, но сталкиваются с совершенно иным отношением:
- Отсутствие серьезных конфликтов. Отмечается, что неуставные отношения и стычки между солдатами случаются, но они решаются быстро и спокойно, без серьезных последствий.
- Свободная связь с домом. У многих солдат телефоны доступны круглосуточно. Известен случай, когда майор изъял телефон, но исключительно по вине самого солдата (слушал музыку в наушниках прямо в строю, спрятав аппарат в шапку), и через неделю устройство вернули.
- Увольнительные. Отпускают в увольнение, а иногда разрешают даже уходить домой на выходные к местным родственникам или знакомым. Командование часто лояльно относится к самостоятельным солдатам, которые умеют договариваться без вмешательства родителей.
- Хорошее питание и быт. Некоторые солдаты поправляются за время службы на 10 кг, что косвенно говорит о достаточном количестве еды. Казармы — новые и красивые, внутри всё устраивает.
Организация питания: гордость части
Если в бытовых вопросах мнения расходятся, то качество работы столовой в в/ч 21005 получает исключительно восторженные отзывы. Особенно ярко это описал участник крупных учений «Восток-2010», который жил на территории части в палатке, но питался в солдатской столовой:
- Качество еды. Кормят «как дома», еда очень вкусная и разнообразная.
- Гражданский персонал. В столовой работают гражданские лица, которые вежливы и аккуратны.
- Идеальная чистота. Посуду моют отлично, всё стерильно. Работники носят специальные перчатки. Подносы не жирные и без неприятного запаха.
- Обстановка. Внутри светло и чисто. Квадратные столы рассчитаны на четыре человека, на всех столах — новые скатерти, а в центре стоят вазочки с цветами.
Такой уровень организации питания вызывает искреннее удивление и уважение даже у людей, привыкших к армейским реалиям.
Как решать острые вопросы?
Если в части всё же происходит серьезное ЧП или права солдата грубо нарушаются, родители ищут пути решения. Согласно отзывам с форумов, стандартные обращения в военную прокуратуру могут быть малоэффективны или затягиваться. Однако есть проверенный способ:
Обращение в Комитет солдатских матерей с последующим привлечением ФСБ;
Как отмечают пользователи, если связаться с ФСБ через Комитет солдатских матерей, ситуация меняется кардинальным образом. Силовые структуры начинают проявлять живейший интерес и «землю рыть», чтобы разобраться в проблеме. Этот метод действует на командование части магическим образом, заставляя быстро решать даже самые сложные конфликты.
Воинская часть 21005 в городе Юрга Кемеровской области — это типичная воинская часть со своими плюсами и минусами. С одной стороны, отличная столовая, новые казармы и лояльность многих офицеров. С другой — проблемы с горячей водой, воровство телефонов и бюрократия. Главный совет родителям: не делайте поспешных выводов в первый месяц службы, дайте сыну время втянуться. Обеспечьте его простым мобильным телефоном и поддерживайте морально. А если возникнет критическая ситуация — не стесняйтесь обращаться в Комитет солдатских матерей.